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title: Enquête de rémunération globale - technologies de l'information et communications
description: Fidélisez vos talents en technologies de l'information et des communications avec l'enquête de rémunération globale en TIC au Québec par TECHNOCompétences.
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![Banniere partenaire (6)](https://www.erg.technocompetences.qc.ca/hubfs/Banniere%20partenaire%20(6).png "Banniere partenaire (6)")

## Les données les plus fiables pour la rémunération de vos talents

# Enquête de rémunération globale en technologies de l'information et des communications (TIC)

#### ÉDITION 2023

 

## Protection de vos données

### Confidentialité

Seul le nom de l'entreprise sera indiqué dans une section générale

### Anonymisation

Accès à des données anonymisées seulement

### Sécurité

Plateformes sécurisées, mot de passe unique et authentification à deux facteurs

Découvrez comment on assure [la protection de vos données](https://www.technocompetences.qc.ca/wp-content/uploads/2023/05/Politique-de-confidentialite-et-de-securite-des-donnees.pdf)

### Par [Rémunération & Co.](https://remuneration.co/)

[![logo-Descriptif-Remuneration_et_Co-RGB-Noir-VF](https://www.erg.technocompetences.qc.ca/hs-fs/hubfs/logo-Descriptif-Remuneration_et_Co-RGB-Noir-VF.png?width=100&height=100&name=logo-Descriptif-Remuneration_et_Co-RGB-Noir-VF.png "logo-Descriptif-Remuneration_et_Co-RGB-Noir-VF")](https://remuneration.co/)

### Témoignages

### Testée et approuvée par des entreprises comme la vôtre.

Assurance qualité : trois entreprises des TIC ont tout évalué et testé.

![Copie de Témoignages caroussel _ ERG 23 (1920 × 1080 px)](https://www.erg.technocompetences.qc.ca/hubfs/Copie%20de%20T%C3%A9moignages%20caroussel%20_%20ERG%2023%20(1920%20%C3%97%201080%20px).gif "Copie de Témoignages caroussel _ ERG 23 (1920 × 1080 px)")

## Réinventée par vous, pour vous

40

### Expertes et experts

des TIC et des ressources humaines (RH)

ont collaboré à sa réalisation

## Un outil de *benchmarking* adaptable

## pour des résultats utilisables

## Accès exclusif aux entreprises qui ont participé

Compris dans la version complète

#### Outil de *benchmarking* de rémunération

- Base de données complète, riche et anonymisée
- Analyse comparative facilitée : Comparaison simple de la rémunération avec l’industrie
- Facilité d'utilisation : Outil, basé sur Excel, accessible et universellement reconnu
- Personnalisable : Adaptation de l'outil à vos besoins spécifiques

#### Rapport

- Rapport segmentés (secteur, taille, région, etc.) et personnalisé à votre organisation
- Conseils d'experts

Consultez notre politique sur la [Confidentialité, anonymisation et sécurité de vos données](https://www.technocompetences.qc.ca/wp-content/uploads/2023/05/Politique-de-confidentialite-et-de-securite-des-donnees.pdf)

![Timeline _ ERG_ site internet (4)-1](https://www.erg.technocompetences.qc.ca/hs-fs/hubfs/Timeline%20_%20ERG_%20site%20internet%20(4)-1.png?width=1414&height=2000&name=Timeline%20_%20ERG_%20site%20internet%20(4)-1.png "Timeline _ ERG_ site internet (4)-1")

## Domaines et spécialités couverts

Analyse d'affaires  
Architecture  
Développement de jeux vidéo  
Développement web, logiciel, mobile  
DevOps  
Gestion de projet et de produits  
Gestion et supervision  
Infonuagique (Cloud)  
Infrastructures  
Intelligence artificielle (IA)  
Optique et photonique

R&D, Innovation  
Recrutement pour les TIC  
Réseaux  
Sciences de données  
Sécurité de l'information (Cybersécurité)  
Soutien technique  
Systèmes ERP  
UI / UX  
Ventes et approvisionnement pour les TIC  
Etc.

### 4

### Niveaux d'expertise professionnels

### 4

### Niveaux de gestion

### 63

### Emplois repères complets

### 252

### Combinaisons niveaux/emplois

## Grandes thématiques couvertes

### 96

### Questions

**Salaires, bonis et commissions**  
**Futur du travail**  
**Pratiques de rémunération**  
**Assurance et épargne collective**  
**Contribution individuelle et reconnaissance**  
**Politiques RH et indicateurs de performance RH**

La rémunération de votre organisation sera transformée en un avantage concurrentiel

## Vous aimeriez participer ?

[Contactez-nous](mailto:jrdeguire@technocompetences.qc.ca)

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